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崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定新媒體中長期運營戰(zhàn)略，分析行業(yè)形勢、競品動態(tài)以及用戶需求，優(yōu)化運營方向和資源配置；
2.負(fù)責(zé)抖音、美團、視頻號等核心平臺的內(nèi)容規(guī)劃及效果監(jiān)控，關(guān)注店鋪運營評分和控評；
3.統(tǒng)籌活動策劃與執(zhí)行，包括達人運營、中央直播間運營、投流運營，增強用戶互動，提升品牌影響力；
4.負(fù)責(zé)給客戶進行短視頻培訓(xùn)、直播培訓(xùn)，提升加盟商新媒體運營能力；
5.建立數(shù)據(jù)檢測體系，分析流量、轉(zhuǎn)化、用戶留存等核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略、內(nèi)容形式及推廣方式，實現(xiàn)降本增效；
6.品牌與用戶管理，確保新媒體內(nèi)容的品牌調(diào)性，維護品牌形象一致性。
任職要求：
1.具備戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定的能力，能夠獨立制定和實施新媒體運營戰(zhàn)略。
2.有豐富的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，能夠通過線上推廣、用戶互動、跨界合作等方式提升品牌影響力。
3.且務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略、內(nèi)容形式及推廣方式，
4.優(yōu)秀的資源整合與對外合作能力，能夠拓展傳播渠道和合作機會。
5.能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保新媒體運營與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
6.對品牌和用戶運營有深刻理解，能夠有效管理品牌形象和用戶關(guān)系。
我們提供：
1.具有競爭力的薪酬:綜合收入15-25k，上不封頂；
2.完善的福利體系：生日會、各種團建、股權(quán)分紅、股東福利、節(jié)日福利等；
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4.充滿活力的團隊氛圍：年輕有活力的團隊，輕松愉快的工作環(huán)境。
5.上班時間：（周一 至 周六）9：00——12：00 13：30——18：00單休 節(jié)假日休