一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)類工作,包括但不限于資產(chǎn)管理、行政后勤、會(huì)議管理、服務(wù)保障、工商事務(wù)管理等;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放,出入庫(kù)做好登記;
3、負(fù)責(zé)公司日常的接待工作,做好來(lái)訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后整理工作;
5、熟悉公文格式以及擁有較強(qiáng)的寫作能力;
6、辦理員工入、離手續(xù),員工社保的增減,勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理;
7、負(fù)責(zé)公司每月的考勤統(tǒng)計(jì),方便工資核算并存檔;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求:
1、年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、漢語(yǔ)言、文秘專業(yè)。
2、有2年以上行政、人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政、人事管理知識(shí)以及較強(qiáng)的寫作能力;
3、儀容儀表整潔大方,善于溝通,有親和力,性格開朗,思維敏捷。
4、熟練駕駛車輛,責(zé)任心強(qiáng)并具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。
5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。