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1.按照公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，以客戶項(xiàng)目落地為結(jié)果。
2.研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程與結(jié)果控制，把握項(xiàng)目進(jìn)度，掌握各個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
3.研發(fā)項(xiàng)目過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題、外部依賴的有效識(shí)別、跟蹤、應(yīng)對(duì)和解決，定期對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)反饋和匯報(bào)，為組織決策提供意見(jiàn)和建議。
4.項(xiàng)目對(duì)外合作方的溝通協(xié)調(diào)，外協(xié)任務(wù)溝通推進(jìn)等具體事宜。
5.通過(guò)量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付質(zhì)量和產(chǎn)出效率，定位和識(shí)別低效瓶頸，持續(xù)改進(jìn)和提升團(tuán)隊(duì)效率。

專業(yè)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)。
2.1年及以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過(guò)完整的研發(fā)項(xiàng)目管理工作優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的邏輯思維能力、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的抗壓能力，擅于項(xiàng)目計(jì)劃制定、風(fēng)險(xiǎn)管控、資源協(xié)調(diào)和復(fù)雜問(wèn)題解決，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和多線程工作。
4.很強(qiáng)的成果思維和成就導(dǎo)向，高度的責(zé)任心，決策細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)果斷。
5.具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：（1）有1年以上無(wú)人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;（2）有10人以上規(guī)模的研發(fā)項(xiàng)目管理和跨團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工資待遇：4000—6000元/月，五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制
薪資待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、年度免費(fèi)體檢、員工旅游、不定期團(tuán)建等公司福利待遇。