1. 采購管理:
- 負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估和管理,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。
- 制定采購計劃,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
- 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整采購策略。
2. 銷售管理:
- 制定銷售策略,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售目標。
- 分析市場需求,開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期匯報銷售業(yè)績并提出改進建議。
3. 團隊管理:
- 領(lǐng)導(dǎo)采銷團隊,制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行。
- 培訓(xùn)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
4. 跨部門協(xié)作:
- 與財務(wù)、物流、市場等部門緊密合作,確保采銷流程的順暢運行。
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供采銷方面的專業(yè)建議。
任職要求:
1. 教育背景:
- 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(特別優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)
2. 工作經(jīng)驗:
- 5年以上采銷管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉行業(yè)市場動態(tài),具備豐富的供應(yīng)商資源和客戶資源。
- 熟悉航天、鐵路、能源、制造業(yè)MRO供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。
- 有一定上述行業(yè)客戶資源的優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 出色的談判能力和溝通技巧。
- 熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力。
4. 個人素質(zhì):
- 責任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
- 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強的抗壓能力。
福利待遇:
- 具有競爭力的薪資和績效獎金。
- 完善的社保和福利體系。
- 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機會。
- 其他福利:[員工團建、生日會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、帶薪年假等]。