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崗位職責： 1協(xié)助公司決策層制定招商策略及運營策略 ； 2 負責部門年度工作計劃及經(jīng)營目標的制定和分解，并監(jiān)督執(zhí)行； 3 負責對招商工作進行把控，及時了解和監(jiān)督招商方案的執(zhí)行情況，提出修訂方案； 4 負責項目營運相關體系、流程、制度的搭建，并監(jiān)督執(zhí)行； 5 全面負責運營階段商戶管理工作，確保項目籌備階段各項目標達成； 6 負責項目日常營運管理，確保營運目標達成； 7 根據(jù)市場變化，對項目經(jīng)營狀況進行分析預測，適時根據(jù)市場需求進行商戶優(yōu)化； 8 負責項目品牌方管理，做好品牌的洽談、引進、淘汰； 9 負責部門團隊建設，做好部門內(nèi)部培訓和指導，持續(xù)提升部門業(yè)務素養(yǎng)； 10 負責團隊成員的績效管理及日常費用管控和預算目標的達成 要求： 1、10 年以上零售行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，5 年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗，有中高端商戶資源； 2、通曉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關知識，具備商業(yè)運營、品牌運營等方面知識； 3、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力 熟練掌握office、CAD等辦公軟件。