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1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)和管理，完成所經(jīng)營(yíng)校區(qū)的月、季度、年任務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查與落地執(zhí)行情況，就制度體系的完善提出合理建議； 3、 負(fù)責(zé)校區(qū)人員的招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核等工作； 4、 負(fù)責(zé)校區(qū)人員的排班、考勤、績(jī)效考核事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合人力部門做好核對(duì)及簽署工作； 5、 負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生的業(yè)績(jī)、消課、成本、利潤(rùn)、退費(fèi)核對(duì)等事宜，監(jiān)督檢查完成情況，配合財(cái)務(wù)部門做好核對(duì)工作； 6、指導(dǎo)教學(xué)、咨詢顧問(wèn)、教務(wù)開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作； 崗位要求任職資格： 1、5年以上K12知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟悉K12教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力； 4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、抗壓能力強(qiáng)，工作穩(wěn)定性高，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 福利待遇： 入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，解決住宿和工作日中餐和晚餐