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崗位職責：?
1，貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2，重新招募優(yōu)秀人才，完成團隊組建；
3，負責團隊內(nèi)規(guī)劃、組織工作，完成總分公司的各項任務考核指標；
4，制定團隊銷售目標及策略，推動業(yè)務發(fā)展；
5，負責團隊日常工作，所轄人員活動管理、激勵、考核和評估；負責所轄客戶經(jīng)理輔導工作，包括日常培訓、輔導和陪同展業(yè)；有效激勵團隊成員，建立和維護良好的團隊文化，有效解決團隊問題；
6，主動收集市場信息，制定市場策略，與團隊成員共同發(fā)展和維護客戶。
任職要求?：
?教育背景?：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專），有金融保險或職域銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先?
?年齡范圍?：年齡在28-40周歲之間?.
??工作經(jīng)驗?：有較豐富的業(yè)務資源和人力資源，具備較強的攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力，具有金融保險特別是職域營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
?職業(yè)道德?：具備良好的職業(yè)道德，沒有違紀受處分等不良記錄。
薪酬待遇
人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納六險一金，具體薪資面議?。