1,教學(xué)管理:
制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)目標(biāo)與機(jī)構(gòu)一致。
監(jiān)督課程設(shè)置、教材選擇和教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)質(zhì)量。
組織教師培訓(xùn),提升教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力。。
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:
定期評(píng)估教學(xué)效果,收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋。
組織教學(xué)觀摩、聽(tīng)課評(píng)課等活動(dòng),促進(jìn)教師間的經(jīng)驗(yàn)交流。
分析學(xué)生成績(jī),提成改進(jìn)措施。
3.教師管理:
負(fù)責(zé)教師的招聘、考核和績(jī)效評(píng)估。
協(xié)調(diào)教師的工作安排,合理分配教學(xué)任務(wù)。
解決教師在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提供支持。
4.溝通協(xié)調(diào):
與學(xué)校管理層、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好溝通。
協(xié)調(diào)各部門,確保教學(xué)順利進(jìn)行。
參與機(jī)構(gòu)的決策,提供教學(xué)方面的建議。