泰康銀行保險渠道續(xù)渠部主要負責銀行首期承??蛻羰酆蠓张c深度開發(fā),注重高品質續(xù)期服務對接的同時進行老客戶再次開發(fā),區(qū)別傳統(tǒng)個險銷售、同業(yè)二開、財富渠道。屬于公司銀行保險官方續(xù)期客戶服務渠道,以續(xù)期服務身份可以正常進行客戶回訪,解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。
目前渠道定位為中高端服務團隊,側重中高端客戶的服務與開發(fā),健康財富規(guī)劃師是泰康首創(chuàng)全新職業(yè),目標打造成比肩律師、醫(yī)生的職業(yè)。
他們是縱觀高凈值人群全生命、全財富周期的專家,是一站式健康財富管理綜合解決方案的規(guī)劃者。
健康財富規(guī)劃師(HWP)是泰康打造的全新職業(yè),承接泰康保險+醫(yī)養(yǎng)康寧“戰(zhàn)略,專業(yè)化服務于高凈值人群全生命周期, 提供一站式養(yǎng)老、健康、財富管理解決方案,是呵護生命的幸福使者。
崗位職責:
1、為高凈值人群科學地規(guī)劃健康與財富管理,提供與其健康與財富風險承受能力相匹配的理財方式。
2、幫助高凈值人群提升對健康與財富的辨識度,理性投資。
3、踐行醫(yī)養(yǎng)結合理念,通過泰康醫(yī)養(yǎng)實體的體驗式營銷,為高凈值人群規(guī)劃美老、適老的生活環(huán)境。
任職要求:
1、年齡:25-45歲。
2、學歷:本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬至大專。
3、品質要求:業(yè)務品質良好,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
薪酬福利保障項目:
1、超高責任津貼,4萬月,長達18個月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、增才獎、年終獎、銷售獎等收入項目。
3、意外傷殘及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險(不含急、門診)、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利保障項目。
4、長期服務獎:與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎,達成相應標準予以計提發(fā)放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建文的公積金項目,區(qū)別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓、旅游等等。
注:以上收入及福利保障項目,獲取細則見泰康基本法及相關文件,以上月薪范圍為當下HWP代理人薪資參考,具體薪資 收入及構成面議。
崗位優(yōu)勢:
1、收入特征:上不封頂,高收入不是夢。
2、晉升機制:公開、公平、透明,專屬基本法保障。
3、時間管理:除必要參加培訓、活動等安排之外,其余時間自行展業(yè)。
4、完美的培訓體系:專業(yè)銷售培訓、職業(yè)培訓、清華北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。