任職資格:
1、教育背景:大專及以上,專業(yè)不限
2、技能水平:具有豐富的管理經(jīng)驗,能對工作流程、服務標準的監(jiān)督與把控;具有較強邏輯思維及創(chuàng)新能力;有出色的數(shù)據(jù)分析能力;具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效橫向與公司內(nèi)部部門進行有效溝通,推動項目活動有效落實
3、工作經(jīng)驗:3年及以上同行業(yè)經(jīng)驗,一年及以上同崗位經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1、負責門店游客的接待管理、學員測評統(tǒng)計管理、課程咨詢答疑解惑及轉化管理工作;
2、負責學員課后服務、關系維護的組織統(tǒng)籌;
3、配合接待小組進行前置服務引導維護;
4、客戶數(shù)據(jù)分析管理,為訓練中心及項目規(guī)劃及營銷動作等提供準確有效的數(shù)據(jù)支持;
5、做好課后滿意度服務調(diào)查,匯總分析給與教務長,根據(jù)整合內(nèi)容進行部門內(nèi)部優(yōu)化調(diào)整。