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一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)：根據(jù)工藝需求，獨(dú)立完成設(shè)備及配套系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、圖紙繪制與技術(shù)文檔編制；運(yùn)用專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行設(shè)備結(jié)構(gòu)優(yōu)化與性能模擬，確保設(shè)備設(shè)計(jì)滿足生產(chǎn)效率與工藝精度要求。
2、設(shè)備組裝調(diào)試：負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)組裝、安裝與調(diào)試工作，嚴(yán)格把控組裝質(zhì)量與進(jìn)度；協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備的空載、負(fù)載測(cè)試及性能驗(yàn)證，及時(shí)解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保設(shè)備順利投產(chǎn)。
3、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與操作規(guī)程，定期對(duì)設(shè)備及附屬設(shè)施進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)與預(yù)防性維護(hù)；建立設(shè)備維護(hù)檔案，詳細(xì)記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、故障處理及維護(hù)情況，保障設(shè)備穩(wěn)定可靠運(yùn)行。
4、故障診斷與修復(fù)：快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行故障診斷與分析；及時(shí)組織維修資源，高效完成設(shè)備維修工作，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間，降低生產(chǎn)損失。
5、技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新：持續(xù)關(guān)注相關(guān)領(lǐng)域工藝設(shè)備的新技術(shù)、新工藝，結(jié)合工廠實(shí)際需求，提出設(shè)備優(yōu)化改進(jìn)方案；推動(dòng)設(shè)備技術(shù)升級(jí)與創(chuàng)新，提高設(shè)備自動(dòng)化水平與生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
6、協(xié)作與支持：與生產(chǎn)、工藝、研發(fā)等部門(mén)密切協(xié)作，提供設(shè)備技術(shù)支持；參與新設(shè)備選型、供應(yīng)商評(píng)估與驗(yàn)收工作，為工廠設(shè)備管理提供專(zhuān)業(yè)建議。
二、任職要求
（一）教育背景
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉晶體生長(zhǎng)原理與工藝者優(yōu)先。
（二）專(zhuān)業(yè)技能
設(shè)計(jì)能力：熟練掌握 AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)與自動(dòng)化控制知識(shí)；熟悉加熱爐設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理與工藝流程，能夠獨(dú)立完成設(shè)備設(shè)計(jì)工作。
組裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)：具有 2 年以上相關(guān)工業(yè)設(shè)備的組裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉設(shè)備安裝調(diào)試流程與標(biāo)準(zhǔn)，能夠解決組裝調(diào)試過(guò)程中的技術(shù)難題。
維護(hù)保養(yǎng)技能：精通設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)，熟悉設(shè)備常見(jiàn)故障診斷與維修方法；掌握設(shè)備潤(rùn)滑、校準(zhǔn)、更換易損件等維護(hù)技能，具備設(shè)備預(yù)防性維護(hù)意識(shí)。
電氣與自動(dòng)化知識(shí)：熟悉 PLC、變頻器、傳感器等電氣元件的原理與應(yīng)用；能夠讀懂電氣控制圖紙，具備電氣故障排查與修復(fù)能力；了解工業(yè)自動(dòng)化控制系統(tǒng)，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的程序編寫(xiě)與調(diào)試。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)
5 年以上相關(guān)制造業(yè)設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有加熱爐設(shè)備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有設(shè)備全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新知識(shí)、新技術(shù)；具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重工作質(zhì)量與效率；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門(mén)人員有效溝通與協(xié)作；具備一定的文字撰寫(xiě)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地撰寫(xiě)技術(shù)文檔與工作報(bào)告；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格按照工作計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（五）身體健康，年齡35周歲以上
三、工作時(shí)間
8：30-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
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四、薪資福利
薪資：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，薪資面議，根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)核定。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、定期體檢等。
入職一年有5天年假，不定時(shí)聚餐、團(tuán)建等