1、根據(jù)銷售指標(biāo),制定銷售策略,確保銷售指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)門店客戶管理,定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)管理及提升,以提高團隊整體服務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)護理師人員招聘培訓(xùn),負(fù)責(zé)店務(wù)管理。
5、團隊管理門店內(nèi)貨品,定期盤點庫存
5、其它店務(wù)管理,保證店面各環(huán)節(jié)的正常營運;
任職資格:
1、25-38歲,形象大方,氣質(zhì)良好,膚質(zhì)好;
2、從業(yè)3年以上,從事店長職務(wù)至少1年及以上。
3、注重團隊配合,維護好團隊梯隊結(jié)構(gòu)。
4、性格好,做事認(rèn)真細致,有責(zé)任感。