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工作內(nèi)容：
1、不需要找客戶(hù)，五大六小發(fā)電集團(tuán)客戶(hù)信息公司提供，維護(hù)好現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道。橫向新增客戶(hù)，與客戶(hù)保持良好溝通，負(fù)責(zé)湖北區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)維護(hù)及訂單簽訂執(zhí)行等工作；
2. 針對(duì)銷(xiāo)售項(xiàng)目提供技術(shù)咨詢(xún)，制定并網(wǎng)/涉網(wǎng)試驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)施方案，完成檢測(cè)工作，協(xié)助電站并網(wǎng)；
3.編制項(xiàng)目報(bào)價(jià)、合同和各類(lèi)商務(wù)文件，協(xié)助客戶(hù)完成合同簽訂；
4. 提供技術(shù)支持與售后服務(wù)，并協(xié)助項(xiàng)目管理部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目執(zhí)行與驗(yàn)收；
5. 建立健全客戶(hù)檔案、維護(hù)老客戶(hù)及發(fā)掘新客戶(hù)，銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有電力行業(yè)銷(xiāo)售或電力技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源（風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能）或電力行業(yè)產(chǎn)品（二次電氣成套設(shè)備、電纜、組件、匯流設(shè)備、逆變器、變壓器、SVG、PMU、有功無(wú)功等裝置）銷(xiāo)售流程及渠道資源，優(yōu)先考慮；
2.具備良好的溝通表達(dá)能力，擅長(zhǎng)與人交往，有親和力；
3. 具備良好的銷(xiāo)售技巧、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4.工作耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力，善于團(tuán)隊(duì)合作。實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供主動(dòng)熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。
5.會(huì)開(kāi)車(chē)、有電網(wǎng)、能源局、發(fā)改委、五大六小發(fā)電集團(tuán)\設(shè)計(jì)院、總包方資源和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，不能短期出差者，勿投簡(jiǎn)歷。
崗位要求：
1、因?yàn)楸竟井a(chǎn)品和服務(wù)均為電力行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域較專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和“空杯”心態(tài)。
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、形象氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮。
3、生活工作態(tài)度積極陽(yáng)光，抗壓能力較強(qiáng)，對(duì)電力充滿(mǎn)熱情。
4、語(yǔ)言組織以及表達(dá)能力較強(qiáng)，善于交際，有責(zé)任心。
5、有明確的職業(yè)規(guī)劃，以長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)為目的，能適應(yīng)每周1—2次省內(nèi)當(dāng)天往返的出差。
工作時(shí)間：周一至周五、雙休、上午9：00-12：00，下午1：30-18：30。節(jié)假日正常放假。
薪酬福利待遇：
1、底薪8000-25000元/月（根據(jù)面試者能力定薪）＋交通補(bǔ)助500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金（大于底薪）+五險(xiǎn)一金；綜合年薪不低于30萬(wàn)。
2、崗位福利：社會(huì)保險(xiǎn)+生日及節(jié)假日福利+定期團(tuán)建活動(dòng)+員工旅游等等；
3、繳納五險(xiǎn)一金，帶薪年假，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日；
4、培訓(xùn)體系：超全面、超豪華專(zhuān)業(yè)的博士老師培訓(xùn)，幫助新員工更好的學(xué)習(xí)行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更快的融入公司氛圍、更快的找到工作狀態(tài)；
5、透明晉升空間：入職12個(gè)月進(jìn)行晉升考核，考核通過(guò)后晉升空間更大，收入更多更豐厚；同時(shí)公司激勵(lì)員工在工作中淬煉本質(zhì)崗位技能，用業(yè)余時(shí)間全面提升自我，向優(yōu)秀的員工提供更寬的晉升空間；
6、管理風(fēng)格：年輕的管理團(tuán)隊(duì)，具有同行業(yè)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為您的職業(yè)發(fā)展提供廣闊空間！