職位描述
人力資源管理員員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、管理公司招聘賬號(hào)，負(fù)責(zé)人員招聘職位發(fā)布、更新，溝通、邀約，面試到崗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；做好面試結(jié)束后的回訪工作。
2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；工晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、負(fù)責(zé)員工福利、社保、工資等相關(guān)事宜的管理；
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、試用期的跟蹤考核；
5、跟蹤在職人員各項(xiàng)合同的簽署
6、試崗人員的考勤以及企業(yè)微信的統(tǒng)計(jì)錄入；
7、新進(jìn)入職員工與每月離職員工花名冊(cè)登記匯總和更新（電子版+紙質(zhì)版）；
8、根據(jù)定崗定編，匯總公司各部門(mén)對(duì)不同崗位人員的需求
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)與員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
10、負(fù)責(zé)公司行政人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；負(fù)責(zé)公司各種通知、通告的發(fā)布與傳達(dá)。
11、對(duì)各部門(mén)的考核過(guò)程進(jìn)行跟蹤；統(tǒng)計(jì)績(jī)效考評(píng)結(jié)果。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、三年以上本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件
工作地點(diǎn)
鄭州新鄭市君達(dá)集配物流園
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職位發(fā)布者
王紹霞/人事經(jīng)理
立即溝通
山東君達(dá)集配供應(yīng)鏈管理有限公司山東君達(dá)集配供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2023年12月，是一家集專(zhuān)線運(yùn)輸、貨物倉(cāng)儲(chǔ)，供應(yīng)鏈管理、落地分流為一體的國(guó)家4A級(jí)信用企業(yè)。公司總部坐落在山東省濟(jì)南市天橋區(qū)，共擁有三個(gè)分撥中心，占地600余畝，建設(shè)常溫倉(cāng)儲(chǔ)超3萬(wàn)余平、分撥平臺(tái)10萬(wàn)余平，大小車(chē)輛600余臺(tái)。公司以濟(jì)南為始發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式搭建直發(fā)全國(guó)線路近100條，已實(shí)現(xiàn)全國(guó)重點(diǎn)城市無(wú)盲區(qū)覆蓋。本公司自創(chuàng)辦以來(lái)一直奉行“君子之托使命必達(dá)”的宗旨，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。司自主開(kāi)發(fā)物流管理系統(tǒng)，擁有一支專(zhuān)業(yè)、先進(jìn)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)團(tuán)隊(duì)，可實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸全程可視化、一鍵下單、快速清分、貨款秒到賬等功能，保障客戶(hù)資金安全，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
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