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工作職責 1、對接業(yè)務部門用工需求，制定月度招聘計劃并分解執(zhí)行指標； 2、開發(fā)維護核心招聘渠道，建立區(qū)域勞務供應商資源庫； 3、優(yōu)化招募流程，通過話術優(yōu)化、面試動線設計提升日均到面率； 4、搭建候選人畫像模型，運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化邀約策略及渠道投放； 5、管理候選人全生命周期，完成背調(diào)、入職手續(xù)辦理及新人流失預警。 主要工作內(nèi)容：做風電服務工程師、變電崗位招聘 任職資格 1、本科及以上學歷（人力資源專業(yè)優(yōu)先）； 2、3年以上批量招聘經(jīng)驗，擅長批量一線運維工程師招聘優(yōu)先。 3、具有批量用工渠道優(yōu)先。 面試流程：兩輪線上，兩輪定薪，新疆綜合薪資5.5-6K。