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崗位職責(zé)

1、負責(zé)消費電子類崗位的全流程招聘，包括需求對接、簡歷篩選、面試安排、Offer談判及入職跟進。
2、深入理解工藝，設(shè)備，質(zhì)量，電氣，生產(chǎn)，項目經(jīng)理，計劃等工程師以上崗位招聘的技能要求，精準匹配合適人才。
3、針對不同類別崗位，靈活運用多渠道進行訪尋甄別。
4、與部門負責(zé)人保持高頻溝通，保質(zhì)保量完成崗位招聘任務(wù)。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源/心理學(xué)/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招聘經(jīng)驗，熟悉消費電子行業(yè)招聘。
3、抗壓性強，適應(yīng)旺季時高強度招聘節(jié)奏。