崗位職責(zé):
1、組織制定部門(mén)年/季/月度計(jì)劃和分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)品牌定位及形象優(yōu)化設(shè)計(jì)
2、根據(jù)市場(chǎng)策略,不斷優(yōu)化品牌定位,新中式國(guó)潮品牌形象VI升級(jí)設(shè)計(jì)、優(yōu)化。
3 門(mén)店賣(mài)貨邏輯及SI形象設(shè)計(jì)
4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)架構(gòu)體系搭建、新媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào)定位把控,全渠道媒體(包含但不限公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等)運(yùn)營(yíng)管理,制定賬號(hào)矩陣和執(zhí)行方案
5、熱點(diǎn)、熱搜內(nèi)容策劃、腳本編寫(xiě)、文案輸出、視頻剪輯呈現(xiàn),為招商提供新鮮素材
6、Ai無(wú)人直播的搭建,設(shè)計(jì),及第三方對(duì)接營(yíng)銷(xiāo)日歷策劃、活動(dòng)策劃
7、負(fù)責(zé)品牌的營(yíng)銷(xiāo)日歷策劃和協(xié)同推廣工作,門(mén)店私域社群的體系搭建,結(jié)合日歷節(jié)點(diǎn),品牌故事,產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)形成品牌素材,持續(xù)輸出曝光,靈活運(yùn)用優(yōu)惠券、大轉(zhuǎn)盤(pán)等工具,促進(jìn)會(huì)員銷(xiāo)售
8、公關(guān)活動(dòng)策劃,大型節(jié)日,周年慶,會(huì)員日;
9、新品上市策劃,新品上市的需求背景分析,新品方向的部門(mén)協(xié)同溝通,通過(guò)定品測(cè)品確定是否大盤(pán)同步
10、新品價(jià)值點(diǎn)包裝,物料設(shè)計(jì),冷啟動(dòng)活動(dòng)測(cè)試,新品上市熱推廣宣流程,
11、季度更新新品;新品上市的銷(xiāo)售額目標(biāo)預(yù)估
其他
1 制定各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,策劃線(xiàn)上線(xiàn)下、節(jié)假日推廣活動(dòng)等,打造可復(fù)制性運(yùn)營(yíng)模式樣板市場(chǎng)
2 市場(chǎng)中心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)體系建設(shè)、部門(mén)員工考核輔導(dǎo)、培訓(xùn),員工滿(mǎn)意度提升
3 上級(jí)交辦的其他工作
崗位要求:
2、年齡:35歲左右
3、工作年限:3-5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)gmv、曝光量負(fù)責(zé)。
5、具備團(tuán)隊(duì)0-1搭建經(jīng)驗(yàn),具備業(yè)務(wù)1-100快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
6、具備市場(chǎng)渠道推廣、新媒體渠道運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)消費(fèi)心理學(xué)、平臺(tái)貨架盤(pán)邏輯等相關(guān)知識(shí)
7、具備市場(chǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃、戰(zhàn)略思維能力、經(jīng)營(yíng)者思維、體系建設(shè)能力
8、熟練使用計(jì)算機(jī),office、PPT、Xmind等辦公軟件,了解設(shè)計(jì)、剪輯等工具。