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更新于 6月26日
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海外分公司-進出口崗G01216

2.5-3.5萬·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

水路運輸英語多式聯(lián)運
崗位名稱：海外進出口經(jīng)理
所在部門：分公司進出口部
崗位職責：
1、單證管理
①協(xié)助人事部制定嚴格有效的進出口制度，并編制詳細的進出口工作手冊。
② 梳理進出口部門內(nèi)部及跨部門各項工作流程，并制作詳細的操作流程及說明。
③根據(jù)業(yè)務需求及時對各項流程及制度進行準確的修訂及完善。
④ 制定進出口突發(fā)事件應急預案，確保對突發(fā)事件能有序、快速進行解決，降低風險及成本。
⑤指導進出口經(jīng)理助理定期對部門成員進行流程制度及業(yè)務培訓。
⑥加強本地員工培養(yǎng)，協(xié)助進出口部經(jīng)理打造優(yōu)秀的進出口團隊。
2、現(xiàn)場運營管理
①監(jiān)督推進各項流程制度的有效落實。（重點監(jiān)管進出口進口、出口轉(zhuǎn)貨等流程進度）。
②負責監(jiān)管進出口每日動態(tài)，確保進出口計劃有序進行。
③ 負責監(jiān)管財務對賬。負責與船公司、運輸商、進出口代理涉及的各項費用月度對帳工作。
④依據(jù)進出口部降本增效指標，對費用進行審核及控制。
⑤ 業(yè)務和費用定期內(nèi)部檢查。發(fā)票校驗。
⑥負責分公司東非跨國貨物進出口業(yè)務，監(jiān)控各項轉(zhuǎn)貨流程進度。
⑦供應商流程問題反饋對接及供應商對賬。
⑧建立進出口資料檔案體系，清晰合理分析并安全保管。
3、外聯(lián)關系維護
①維護與進出口各相關機構(gòu)關系。
③對供應商進行分類管理及關系維護。
【關鍵素質(zhì)】
①能力：監(jiān)控管理，流程管理
②個性：誠實正直，踏實穩(wěn)重
任職要求：
①學歷專業(yè)經(jīng)驗：本科及以上學歷，物流、國際貿(mào)易專業(yè)，有駐外工作經(jīng)驗優(yōu)先；
②專業(yè)知識：精通國際物流與貿(mào)易、內(nèi)部流程、行業(yè)、競爭對手的情況，熟悉國家法律法規(guī)、供應鏈管理、市場營銷；
③專業(yè)技能：出色的溝通、表達能力，優(yōu)秀的英語或法語或西語口語和文字能力，良好的處理突發(fā)事件能力。

工作地點

佛山順德區(qū)科達制造股份有限公司

職位發(fā)布者

黃雯靜/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東特福國際控股有限公司
廣東特福國際控股有限公司（下稱“特福國際”）成立于2023年，由科達制造股份有限公司（上海證券交易所上市股票代碼:600499與瑞士證券交易所上市股票代碼：KEDA），與森大集團合資經(jīng)營，其全資控股的海外建材業(yè)務自2016年起啟動，積極響應國家“一帶一路”倡議及“走出去”戰(zhàn)略，相繼投建了肯尼亞、加納、坦桑尼亞、塞內(nèi)加爾、贊比亞、喀麥隆、科特迪瓦、秘魯?shù)冉ú纳a(chǎn)基地，并以建陶為基礎逐步拓展至潔具、玻璃等大建材品類。目前已建立起集合工業(yè)制造、網(wǎng)絡營銷、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理的完整產(chǎn)業(yè)鏈，伴隨非洲城鎮(zhèn)化發(fā)展，穩(wěn)步推進全球化布局進程。
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