職位描述
電話催收M3催收M1催收M4催收銀行
薪資待遇：
1.試用期底薪3300+200全勤，保底提成10%，達(dá)標(biāo)按正常提成12-38%
2.月休六天，節(jié)假日正常休
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)逾期賬款的催收工作，確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成
2. 通過電話、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款
3. 了解客戶欠款原因，提供解決方案，協(xié)助客戶解決還款問題
4. 維護(hù)客戶信息，及時(shí)更新催收進(jìn)度
5. 遵守催收工作流程和規(guī)范，確保催收活動(dòng)的合規(guī)性
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧
2. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
3. 有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟悉催收流程和相關(guān)的法律法規(guī)
5. 有催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1. 負(fù)責(zé)逾期賬款的催收工作，確?；乜钅繕?biāo)的達(dá)成
2. 通過電話、郵件等方式與客戶進(jìn)行溝通，提醒客戶及時(shí)還款
3. 了解客戶欠款原因，提供解決方案，協(xié)助客戶解決還款問題
4. 維護(hù)客戶信息，及時(shí)更新催收進(jìn)度
5. 遵守催收工作流程和規(guī)范，確保催收活動(dòng)的合規(guī)性
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和談判技巧
2. 具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
3. 有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神
4. 熟悉催收流程和相關(guān)的法律法規(guī)
5. 有催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)豫港大廈1608
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鄭州大富通信息科技有限公司
鄭州大富通信息科技有限公司位于鄭州金水區(qū)，專注于銀行信用卡貸后管理服務(wù)領(lǐng)域，為金融機(jī)構(gòu)提供全流程風(fēng)險(xiǎn)控制與賬款管理解決方案。公司基于合規(guī)化運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建涵蓋電話催收、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)的專業(yè)化服務(wù)能力，已形成覆蓋業(yè)務(wù)全周期的系統(tǒng)化作業(yè)模式，長(zhǎng)期服務(wù)于平安銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行等金融機(jī)構(gòu)客戶。團(tuán)隊(duì)依托對(duì)銀行風(fēng)控需求的深度理解，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程與質(zhì)量管控機(jī)制，配備自主研發(fā)的智能作業(yè)系統(tǒng)支持高效運(yùn)營(yíng)。在信用卡逾期賬款管理領(lǐng)域，公司持續(xù)聚焦合規(guī)性建設(shè)與技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，通過專業(yè)培訓(xùn)體系與數(shù)字化工具賦能員工，確保服務(wù)過程符合行業(yè)監(jiān)管要求，累計(jì)為合作機(jī)構(gòu)挽回?cái)?shù)億元資產(chǎn)損失。公司始終踐行責(zé)任為先的服務(wù)理念，致力于通過科技手段推動(dòng)金融服務(wù)效率提升。
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