崗位職責(zé):
一、銷售目標(biāo)管理
? 依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域或產(chǎn)品線的銷售計(jì)劃,明確銷售目標(biāo)(如銷量、銷售額、市場(chǎng)份額等),并分解至團(tuán)隊(duì)或個(gè)人。
? 跟蹤銷售進(jìn)度,分析達(dá)成情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)完成。
二、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
? 開(kāi)發(fā)新客戶(主機(jī)客戶、二級(jí)配套客戶),拓展銷售渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
? 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,處理客戶需求(如訂單跟進(jìn)、交付協(xié)調(diào)、售后問(wèn)題反饋等),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
三、市場(chǎng)與銷售策略
? 調(diào)研區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(如競(jìng)品信息、政策法規(guī)、客戶需求等),制定針對(duì)性的銷售策略(如價(jià)格政策、促銷活動(dòng)等)。
? 推動(dòng)新產(chǎn)品或新業(yè)務(wù)在負(fù)責(zé)區(qū)域的落地,協(xié)助完成市場(chǎng)推廣任務(wù)。
四、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)銷售能力和凝聚力。
? 與公司內(nèi)部生產(chǎn)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保訂單履約、費(fèi)用結(jié)算等流程順暢。
五、數(shù)據(jù)與報(bào)告
? 收集銷售數(shù)據(jù),編制銷售報(bào)表(如日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)),分析銷售趨勢(shì)和問(wèn)題,為公司決策提供依據(jù)。
? 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售工作進(jìn)展、市場(chǎng)情況及改進(jìn)建議。
這些職責(zé)的核心是通過(guò)高效的客戶管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),同時(shí)維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
一、學(xué)歷與專業(yè)
? 一般要求本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車工程(針對(duì)汽車主機(jī)廠)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備3-5年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠、大型制造企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷售渠道(如經(jīng)銷商體系、大客戶開(kāi)發(fā)等)及業(yè)務(wù)流程。
三、核心能力
? 銷售與談判能力:能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判及訂單簽訂,有達(dá)成銷售目標(biāo)的成功案例。
? 團(tuán)隊(duì)管理能力:具備團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及激勵(lì)經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行銷售計(jì)劃。
? 市場(chǎng)分析能力:能調(diào)研市場(chǎng)需求、競(jìng)品情況,制定針對(duì)性銷售策略。
? 溝通協(xié)調(diào)能力:可順暢對(duì)接客戶及公司內(nèi)部生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門,解決合作中的問(wèn)題。
四、其他要求
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。
? 熟悉相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)。
? 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和客戶資源者優(yōu)先。