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崗位急招，編制有限招滿即停 分公司招聘HR，非獵頭 入職要求: 1.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查: 2.年齡符合25-45周歲 3有銷售，客服等工作經(jīng)驗(yàn) 薪資詳情: 綜合薪資:8000-24000元/月 底薪:3100-8000元(不考核銷售指標(biāo))，收入上不封頂 繳納社保:合同制+六險(xiǎn)一金 提成方式:按單提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金，職級(jí)津貼，崗位津貼，年終獎(jiǎng)，新人津貼等 崗位職責(zé) 1.在公司劃定的本地3-5公里范圍內(nèi)負(fù)責(zé)服務(wù)老客戶日常經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，提升客戶粘性; 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)老客戶的售后服務(wù)及續(xù)約，服務(wù)活動(dòng)，如客戶生日禮品，重大節(jié)日客戶問(wèn)候，贈(zèng)險(xiǎn)，贈(zèng)加油券，客戶邀約互動(dòng)等; 3.了解客戶需求，提供增值權(quán)益辦理(公司配備專屬辦公PAD，權(quán)益范圍涵蓋廣)。 發(fā)展空間: 目前如果想繼續(xù)往業(yè)務(wù)方面發(fā)展，可以走精英路線，崗位也會(huì)提供組長(zhǎng)和主管的崗位給到晉升，如果后期想往橫向的發(fā)展，比如一些培訓(xùn)講師崗位，咱們也會(huì)給到相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，主要是看這邊在接下來(lái)的工作中的學(xué)習(xí)能力和工作能力。 崗位優(yōu)勢(shì): 1、公司內(nèi)部給予的資源支持 2、世界五百?gòu)?qiáng)的資源和平臺(tái) 3、居家養(yǎng)老、社區(qū)醫(yī)療的戰(zhàn)略定位 4、200-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)的老客戶資源 5、私人專屬的品牌pad移動(dòng)辦公 6、全面豐富的培訓(xùn)體系養(yǎng)成 7、收入有保障和上不封頂?shù)耐昝澜Y(jié)合 8、配置專屬線上坐席協(xié)助經(jīng)營(yíng) 9、公開(kāi)、透明、快速的晉升通道 10、工作形式:不電銷、不陌拜、外勤自由、約訪假單月不設(shè)上限，工作自由度高，自主性強(qiáng); 晉升通道: 見(jiàn)習(xí)專員-初中高級(jí)專員-區(qū)域組長(zhǎng)-區(qū)域主任-區(qū)域經(jīng)理 職位福利: 周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日帶薪休假、婚假、帶薪158天產(chǎn)假等、不加班、六險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、午休2小時(shí)、無(wú)需坐班。 職位亮點(diǎn): 雙休不加班、節(jié)日禮物、晉升透明 入職后帶薪培訓(xùn)，不用擔(dān)心自己不會(huì)哦。 1、新人入職享受帶薪培訓(xùn)，了解公司，熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。 2、培訓(xùn)結(jié)束后，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管。手把手一對(duì)一的教哦。