任職要求:年齡:28-45歲
學歷:本科及以上學歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至大專)
1)5年以上工作經(jīng)驗,1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先;
5)有企圖心、期待一份持續(xù)上升的事業(yè),有遠見,看好保險行業(yè)未來在大健康、大養(yǎng)老領域的機遇
福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一
金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利