1)根據公司規(guī)劃,完成網點新人的培訓組織、運作
2)負責網點新人客戶活動的組織召開
3)追蹤網點新人的績效指標并推動改善
4)負責網點新人的留存和輔導工作
5)領導交辦的新人養(yǎng)成類其他工作
任職要求:
學歷:大專及以上學歷,本科優(yōu)先
有強烈的責任心、領導力、善于溝通表達
2)年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險銷售經驗,優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先;
3)過往有新人養(yǎng)成工作經驗,或者管理過團隊的內外部績優(yōu)、主管優(yōu)先;
4)熟練掌握各種辦公軟件。