1. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷,完成面試安排等工作;
2. 組織相關(guān)部門(mén)完成復(fù)試,跟進(jìn)人選入職流程;
3. 負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的維護(hù)更新工作;
4. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.25周歲以上
3.具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè)
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力