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【崗位優(yōu)勢】
1、現(xiàn)有產能團隊，無需“從零開始”自建隊伍；公司招募專員，培訓測試合格后，入職團隊；
2、內勤編制：入職簽訂正式勞動合同，享受內勤福利待遇：五險二金+股權激勵；
3、收入穩(wěn)定：固定收入+團隊管理津貼+銷售獎勵，綜合收入1.5萬以上；
4、公司下發(fā)客戶，團隊客戶6000個以上，固定名單、劃片經營；
5、平安綜合金融平臺，不止保險，收入多元化。
【任職要求】
☆年齡:28-45歲
☆學歷:大專及以上
1)5年以上壽險工作經驗，2年以上壽險團隊管理經驗(15人以上)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先;
2)豐富的組織管理經驗，獨立組織過大型客戶活動;
3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，且具有較強的管理能力;
4)保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先。
【崗位職責】
1、負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等；
2、負責相關政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務，督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等；
3、獨立完成組織內專員管理；
【福利待遇】
1)入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險二金;
2)發(fā)放管理層專屬主管管理津貼;
3)基礎收入含職級津貼、關聯(lián)團隊各項日常管理津貼、客戶服務指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利;