職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶(hù),以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn),幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置,并維護(hù)好關(guān)系,做好客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解答;
;
2) 依托公司資源,需完成客戶(hù)自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力;
4) 部分技能類(lèi)課程研發(fā)、培訓(xùn)
3.2任職要求:
1)年齡:28-45歲
2)學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷(xiāo)主任優(yōu)先(私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn))持有AFP、CFP證書(shū)優(yōu)先;
4)8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo),不予資深定級(jí);
5)其他要求-必要條件:收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活?年
3.3優(yōu)勢(shì):
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源及,幫助快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化;
2) 基礎(chǔ)收入+銷(xiāo)售收入,銷(xiāo)售收入多做多得
3.4福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼,以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成,及基礎(chǔ)銷(xiāo)售考核要求;
2)銷(xiāo)售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定)
5)入職公司全額交商業(yè)險(xiǎn)一份,滿(mǎn)三個(gè)月繳納五險(xiǎn)一金