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1)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì));
2)本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;4)8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分27分、LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級:
不符合
3、職位優(yōu)勢:
1)利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;
2)基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入多做多得
2.4福利待遇:
1)基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、
客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，及基礎(chǔ)銷售考核要求;
2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算:
3)綜臺福利保障(公司繳納);
4)節(jié)假日福利(視具體情況而定)
5)入職公司全額交商業(yè)險(xiǎn)一份，滿三個(gè)月繳納五險(xiǎn)
-金