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更新于 7月2日

黃金職位招滿急停/無責底薪4300/五險一金/老客戶維護

7000-14000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

銀行保險互聯(lián)網金融/小額貸款
一、崗位亮點: 1、無責任底薪、有社保、有資源 2、3個月以上的老員工薪資都沒有低于一萬的 3、新開的部門,晉升機會大,有幾個職場可以就近安排。 二、 崗位職責: 1)根據公司客戶劃分,需完成負責區(qū)域內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等); 2)負責區(qū)域內客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經營;如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等,提升客戶活躍度; 3)依托公司內外部資源,打造個人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”,進行產品銷售; 4)客戶原保單的續(xù)收提醒,具備基礎的保險專業(yè)知識; 5)通過系統(tǒng)的培訓學習,不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品營銷的能力; 三、任職資格: 學歷:大專及以上學歷 ,年齡25-45周歲 1)具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網銷等從業(yè)經驗; 2)綜合素質優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經驗的從業(yè)人員; 3)樂于助人,服務意識強,不抗拒銷售; 4)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,性格熱情開朗,且具有較強的學習能力. 四、崗位優(yōu)勢: 1)優(yōu)質客戶資源提供,解決了銷售的核心痛點:客戶資源,線上線下聯(lián)合聯(lián)合經營客戶,做好客戶服務 2)工作以面訪服務、客戶經營為主; 3)公平公開的晉升通道,通過經驗的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層; 五、福利待遇: 1)高級專員:3000元+新人津貼800-10000+業(yè)務提成; 3)節(jié)假日福利、過節(jié)費、購物卡。

工作地點

鄭州金水區(qū)世博大廈

職位發(fā)布者

秦女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司3
這是平安集團新成立的部門“社區(qū)網格部”,也是目前集團重點打造的一支高素質、高收入、高留存的隊伍。崗位名稱是“網格運營專員”。我們的工作內容:公司就近分配400個優(yōu)質客戶(這些客戶都是長期續(xù)費的老客戶),不是電話銷售模式????主要是維系客戶跟客戶建立信任,提升客戶活躍度和滿意度。如果客戶有進一步購買需求,我們需要通過客戶答謝會或產品說明會給客戶介紹產品,入職后平安旗下壽險、車險、平安銀行信貸及理財等都可以銷售,互聯(lián)網+線上商城……全子公司產品都在我們的銷售范圍內出單可拿10%—50%的傭金。(該崗位客戶服務運營為主,續(xù)費銷售有額外提成。做好服務,我們平安的產品范圍和業(yè)務范圍總有觸發(fā)客戶需求的點兒,我們做好推薦和介紹就可以,也可以主動銷售,多勞多得,入職公司時間越久服務客戶越多的員工光每個月續(xù)費傭金都幾千到幾萬不等)工作內容類似小區(qū)社群運營管家,也是未來的趨勢。維護客戶的同時如果客戶有產品需求可以推送或者續(xù)費原產品每年拿傭金。工作強度小,雙休!?。∥咫U一金再加公司統(tǒng)一購買商業(yè)險?。?!
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