職位要求;
1)具有保險公司部經理、課長、處經理、總監(jiān)等從業(yè)經歷優(yōu)先;
2)具備獨立完成工作計劃、督導執(zhí)行的能力;
3擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)務洽談、營業(yè)部編制招聘等;
4)高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當;喜歡挑戰(zhàn)不斷突破自我;
5)具備強烈的結果導向意識,一流的團隊搭建能力,出色的團隊合作、溝通能力。
1)負責區(qū)域內專員的管理、培訓、經營指標督導等;
2)區(qū)域內新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意的售后服務等;
3)負責總分公司相關政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務,督導專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
4)接受公司系統(tǒng)的培訓學習,通過專業(yè)知識技能學習,不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內專員管理;
職位要求;
1)豐富的組織管理經驗,獨立組織過大型客戶活動;
2)善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
3)保險行業(yè)主管、部經理等優(yōu)先
1)根據公司政策,統(tǒng)籌規(guī)劃營業(yè)部工作節(jié)奏,包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等,并督導落地執(zhí)行,定期檢視;
2)組織協(xié)調公司資源投放,保證總分公司經營目標達成;
3)負責營業(yè)部內的培訓、各類活動組織,對經營指標負責;
4)參加項目管理與規(guī)劃,配合項目規(guī)劃做方案調整;
5)負責營業(yè)部中心的組織發(fā)展、運營管理、績效達成及品質把控;