崗位職責:
1、負責從崗位JD發(fā)布到簡歷篩選、面試邀約以及Offer跟進的全流程管理,確保招聘流程的順利進行和高效完成。
2、負責廣東范圍內(nèi)多個區(qū)域的網(wǎng)點招聘。
3、與業(yè)務(wù)部溝通,評估用人需求 ,制定招聘計劃 。
4、負責新員工的培訓(xùn)跟進、辦理入職手續(xù)流程跟進、 后期的離職手續(xù)辦理跟進。
薪資待遇:
3300-4600-5900-7200(按季度考核只要達到一定的招聘數(shù)量就往上晉升),加招聘提成500-4000(綜合薪資1w-5w)
招人分紅(兩季度)
普專500+500
高級1000+1000
資深2000+2000
任職要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查)
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3. 能夠獨立完成招聘任務(wù),具有較強的執(zhí)行力
4. 享有周末雙休及五險一金的福利待遇
5。最好有兩年以上招聘經(jīng)驗
上班時間:
8:30-12:00,14:00-18:00
周末雙休,發(fā)定節(jié)日放假(按國家的走)
主要負責公司內(nèi)容銷售人員招募工作,招募涉及的城市:廣州、珠海、中山、韶關(guān)、江門、湛江、揭陽(只要有招募經(jīng)驗,入職有人帶教;歡迎有賺錢欲望的小伙伴加入)