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任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人以上團隊)，過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者優(yōu)先。
2、豐富的組織管理經(jīng)驗。
3、保險行業(yè)主管、部經(jīng)理優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等。區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等。
2、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計劃開展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集，問題解決等。
3、接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)不斷提升管理能力，獨立完成組織內(nèi)專員管理。
福利待遇:
1、入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金。
2、整體收入包含個人銷售收入，團隊銷售收入，團隊管理津貼，年終獎。
3、雙休，法定假休，各種過節(jié)福利。