工作時(shí)間：8.30-18.00，午休2.5小時(shí)，下午彈性可不打卡，約訪完客戶就下班，絕不加班，周末雙休，節(jié)假日放假。
收入結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資2100+高提成+新人津貼（600-10000封頂）+績(jī)優(yōu)方案。基礎(chǔ)薪資每三個(gè)月調(diào)整一次，基礎(chǔ)薪資范圍是2100-3800。
工作模式:
公司提供優(yōu)質(zhì)的存續(xù)量老客戶資源，每個(gè)網(wǎng)格配置一位專員，依托平安全金融服務(wù)平臺(tái)，為轄區(qū)網(wǎng)格內(nèi)的存續(xù)老客戶提供最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)與平安集團(tuán)全產(chǎn)品推薦與介紹
優(yōu)勢(shì):
1、享受與銷售業(yè)績(jī)不掛鉤的終身固薪
2、配發(fā)個(gè)人專屬網(wǎng)格及格內(nèi)優(yōu)質(zhì)老客戶名單
3、配發(fā)專屬辦公I(xiàn)Pad
4、可對(duì)接綜合金融平臺(tái)全產(chǎn)品，額外享受各類津貼及獎(jiǎng)金。
5、團(tuán)隊(duì)氛圍朝氣蓬勃，可終身托付至退休的朝陽(yáng)行業(yè)
應(yīng)聘硬性要求：
? 年齡：25-45周歲
? 學(xué)歷：大專（學(xué)信網(wǎng)可查）
? 資質(zhì)：個(gè)人風(fēng)評(píng)及行業(yè)風(fēng)評(píng)無(wú)異常
? 經(jīng)驗(yàn)：銷售類、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
? 資源：無(wú)要求（公司分配存量客戶名單）
崗位職責(zé)：
1. 通過(guò)營(yíng)銷會(huì)、社區(qū)推廣、生日會(huì)、老客戶轉(zhuǎn)介紹等方式引流新客戶
2. 對(duì)有需求有意向客戶進(jìn)行拜訪或約面，優(yōu)化客戶售前體驗(yàn)
3. 通過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、答謝會(huì)、贈(zèng)禮等方式優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)，提升老客戶粘性
4. 服務(wù)鋪墊銷售，無(wú)需求不強(qiáng)銷。真心對(duì)待老客戶，加深與老客戶的關(guān)系
職業(yè)前景：
? 管理崗：主任-組經(jīng)理-部經(jīng)理（6個(gè)月/次）
? 專家崗：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深（3個(gè)月/次）