崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營指標(biāo)督導(dǎo)等;區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會組織安排,提供客戶滿意得售后服務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行,制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃,并按計劃開展業(yè)務(wù),督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問題解決等;
3、接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí),不斷提升自身管理能力,獨立完成組織內(nèi)專員管理;
任職要求:
1、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上壽險團隊管理經(jīng)驗(10人+團隊),過往團隊業(yè)績水平優(yōu)異者有限;
2、豐富的組織管理經(jīng)驗,獨立組織過大型客戶活動
3、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強,且具有較強的管理能力;
4、保險行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先
福利待遇:
1、入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金
2、發(fā)放管理層專屬主管管理津貼
3、基礎(chǔ)收入含職級津貼、關(guān)聯(lián)團隊各項目日常管理津貼、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收、留存指標(biāo)達成
4、整體收入包含個人銷售收入、團隊銷售收入、團隊管理津貼、年終獎
5、周末雙休、享受各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定)