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【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成各崗位的招聘目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排及候選人跟進(jìn)，確保招聘流程高效順暢；
3. 協(xié)調(diào)用人部門與候選人的面試安排，提供專業(yè)的面試評(píng)估建議，協(xié)助完成入職流程，確保候選人順利過(guò)渡。
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷，25-35周歲；
2. 有招聘經(jīng)驗(yàn)者、金融/保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉主流招聘工具（如獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)招聘等）及面試評(píng)估方法；
【能力要求】
1. 優(yōu)秀的溝通能力和人際敏感度，能快速建立信任關(guān)系，具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力；
2. 熟練使用Excel/PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力；
【加分項(xiàng)】
了解平安集團(tuán)業(yè)務(wù)及文化。
【我們提供】
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道；
3. 開放包容的企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)氛圍。