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崗位內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)的運營管理、團隊搭建、制度制定及標(biāo)準(zhǔn)化流程建立。
2．根據(jù)項目運營情況，制定相應(yīng)的管理措施和計劃。
3．對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估，制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃，打造高績效的團隊
4．控制項目成本，優(yōu)化人員及物資配置，確保服務(wù)效率與盈利目標(biāo)達(dá)成。
5．處理現(xiàn)場突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決問題。
6．定期向公司匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)、項目進展及風(fēng)險情況，提出改進策略。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作和專項工作。
任職要求
1．5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，有工廠、高校物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2．熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備物業(yè)管理方面的理論知識，具有先進的物業(yè)管理理念和思路。
3．具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力
具有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神，責(zé)任心強，適應(yīng)高壓工作環(huán)境。