職位描述:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、公司員工的考勤管理,各項(xiàng)福利的審核與管理;
3、負(fù)責(zé)日常行政工作,包括辦公室協(xié)調(diào)、文檔管理、資料整理和維護(hù)等;
4. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
3. 熟練使用各種辦公軟件和工具,對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。