1.接收物流同事發(fā)出的發(fā)貨計(jì)劃,負(fù)責(zé)打印計(jì)劃單和打印條碼標(biāo)簽。
2.根據(jù)裝箱員提供的裝箱明細(xì)制作裝箱單,核對(duì)無(wú)誤后發(fā)給物流同事。
3.接收發(fā)貨計(jì)劃地址,負(fù)責(zé)核對(duì)打印、登記相關(guān)數(shù)據(jù)。
4.檢查核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、工作進(jìn)度時(shí)效性。
任職要求:
1、有過(guò)電商倉(cāng)庫(kù)文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,尤其是對(duì)電腦快捷鍵的操作;
2、懂電腦簡(jiǎn)單操作,有電商倉(cāng)庫(kù)操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的紀(jì)律性、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、年齡18-35,高中及以上學(xué)歷。
五險(xiǎn)一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金
全勤獎(jiǎng)勵(lì):每月無(wú)考勤異常,正常出勤,即享150元獎(jiǎng)勵(lì)
晉升調(diào)薪:試用期1個(gè)月,達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)正,享受相應(yīng)調(diào)薪。每年全員設(shè)置1次調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì),為每一個(gè)優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺(tái)!
培訓(xùn)機(jī)制:自入職起為每個(gè)員工配備一對(duì)一導(dǎo)師,幫助新員工迅速成長(zhǎng)并融入團(tuán)隊(duì),針對(duì)員工后期階段發(fā)展設(shè)有相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)課程,提升員工與崗位的適配性
帶薪年假:入職滿一定期限即享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假
年底雙薪:根據(jù)入職時(shí)間年底發(fā)放相應(yīng)比例的年度獎(jiǎng)金
評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):月度/季度/年度評(píng)優(yōu),創(chuàng)新獎(jiǎng),最美亞聲人獎(jiǎng)
節(jié)日福利:法定或特定節(jié)日時(shí)公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
生日福利:公司為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日福利
員工關(guān)愛(ài):不定期開(kāi)展員工訪談,了解員工心聲,及時(shí)解決員工難題,鼓勵(lì)員工認(rèn)真工作,快樂(lè)生活!
免費(fèi)住宿:(外宿享200元補(bǔ)貼)內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨(dú)立衛(wèi)生間。員工僅需平攤水電費(fèi),距離工作地點(diǎn)步行僅2分鐘。
自費(fèi)餐飲:公司園區(qū)內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐可供自行熱飯,周邊小吃店選擇豐富
工作時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00,22天制,其他時(shí)間算加班,每天加班3-4小時(shí),周末也需要加班
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)