工作職責:
負責廠區(qū)內安全綜合管理(包括環(huán)境;健康;安全),確保廠區(qū)合規(guī)運行,建立健全的安全管理制度并實施,確保安全管理網絡有效運行,滿足國家法律法規(guī)和體系運行的要求。
工作內容:
1、負責公司消防安全、操作安全、職業(yè)衛(wèi)生工作管理、制定和修訂相關規(guī)章制度和崗位安全操作指導書。
2、負責制定廠區(qū)內安全檢查的標準化流程。
3、負責操作安全、消防、危險化學品、特種設備安全隱患識辨與隱患排查;定期開展廠區(qū)各運營過程的風險評估、環(huán)境因素識別和評估,制定和跟蹤相關改進措施,確保崗位常規(guī)作業(yè)風險可控。
4、負責定期開展消防、特種設備、職業(yè)衛(wèi)生等職業(yè)安全宣傳教育及培訓工作。
5、負責消防、特種設備、職業(yè)衛(wèi)生和安全設施、標志的檢查和完善。
6、組織公司每半年度的消防演練工作。
7、負責工傷事故調查,分析工傷原因及出具整改建議(若有)。
8、月度、年度安全報表統計、分析;
9、負責與監(jiān)管部門建立良好關系(如消防部等),協調溝通相關工作,及時參加政府組織的各類培訓和會議并能做到上傳下達;
10、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有2年以上物流/倉儲安全管理工作經驗,(有相關工作經驗者可放寬學歷)。
2、熟悉國家和廣東省的消防安全法規(guī)和相關條例;
3、熟悉安全防范、消防、監(jiān)控技防的管理知識、消防知識、法律法規(guī)、以及針對物業(yè)安全保衛(wèi)方面的各項應急預案及處理流程。
4、能承受消防設備緊急維修與緊急安全事故處理工作的壓力、并圓滿解決問題。
5、具有較強的理解判斷能力、組織協調能力、決策能力及業(yè)務實施能力。
6、熟悉電腦及辦公軟件使用;
7、有消防設施操作員證書的優(yōu)先。
薪酬:
1.綜合薪資7-8k,轉正后有0-500薪資調整
2.試用期:1-3個月,我們給予新人莫大的認可與鼓勵,以能力和結果為導向,幫助你提前達成目標,早日轉正
3.獎勵機制:以“能力”定薪,不論資排輩,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金福利待遇:
五 險:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險
全勤獎勵:每月無考勤異常,正常出勤,即享150元獎勵
晉升調薪:試用期1-3個月,達到考核標準即可轉正,享受相應調薪。每年全員設置1次調薪、晉升機會,為每一個優(yōu)秀員工提供發(fā)光發(fā)熱的平臺!
培訓機制:自入職起為每個員工配備一對一導師,幫助新員工迅速成長并融入團隊,針對員工后期階段發(fā)展設有相應的內部培訓課程,提升員工與崗位的適配性
帶薪年假:入職滿一定期限即享有相應天數的帶薪年假
年底雙薪:根據入職時間年底發(fā)放相應比例的年度獎金
評優(yōu)獎勵:月度/季度/年度評優(yōu),創(chuàng)新獎,最美亞聲人獎
節(jié)日福利:法定或特定節(jié)日時公司將不定期為員工送上節(jié)日禮物
生日福利:公司為員工準備生日會或生日禮物等不同形式的生日福利
員工關愛:不定期開展員工訪談,了解員工心聲,及時解決員工難題,鼓勵員工認真工作,快樂生活!
免費住宿:(轉正后外宿享200元補貼)內設空調、熱水供應,獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-8人,員工僅需平攤水電費,距離工作地點步行僅2分鐘。
自費餐飲:公司園區(qū)內設有飯?zhí)茫ㄗ再M),公司有冰箱、微波爐可供自行熱飯,周邊小吃店選擇豐富
上班時間:9:00-18:00(一周至少2天跟著部門下班最晚21:30),月休4天。