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1.熟悉公司經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，了解待招崗位工作條件與工作內(nèi)容。
2.通過公司開辟招聘渠道，發(fā)布維護(hù)招聘信息，獨(dú)立開展勞務(wù)崗位招聘工作。
3.對(duì)接溝通候選人，篩選符合條件人員，依據(jù)公司要求，安排人員到崗工作。
4.維系同候選人、到崗人員關(guān)系，拓展代理推薦業(yè)務(wù)，拓展招聘渠道，完成公司下達(dá)招聘任務(wù)。
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