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更新于 2月19日

新媒體運營

8000-10000元
  • 北京房山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內容運營產品運營新媒體
1、負責公司官方微信公眾號、今日頭條等新媒體平臺的內容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布,打造吸引人的文案和視覺內容。
2、結合會議培訓行業(yè)熱點和公司業(yè)務,創(chuàng)作高質量的圖文、短視頻等內容,提升品牌曝光度和用戶關注度。
3、制定并執(zhí)行新媒體平臺的運營策略,通過優(yōu)質內容和互動活動,擴大粉絲群體,提升粉絲活躍度和忠誠度。監(jiān)控平臺數據,分析用戶行為和反饋,優(yōu)化運營策略,提高平臺影響力。
4、負責策劃公司會議、培訓PM活動方案,根據行業(yè)最新話題配合銷售部推進活動計劃。
5、協(xié)助公司營銷活動的推廣,通過新媒體渠道擴大活動影響力,提升活動參與度。
6、定期收集和分析新媒體平臺的運營數據,包括粉絲增長、閱讀量、點贊數、評論量等,評估運營效果。根據數據分析結果,提出優(yōu)化建議,調整內容策略和運營計劃,持續(xù)提升平臺表現(xiàn)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,新聞、廣告、傳媒、傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經驗,有成功運營教育類或培訓類新媒體賬號的經驗優(yōu)先。
3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方法,有較強的文案撰寫和內容創(chuàng)作能力。
4、熟練掌握新媒體內容創(chuàng)作工具,如微信公眾號編輯器、剪映、Canva等。
5、具備良好的數據分析能力,能夠熟練使用新媒體數據分析工具。
6、熟悉PS等圖像處理軟件,能夠進行簡單的圖片編輯和設計。
綜合素質
1、具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能夠快速適應新媒體行業(yè)的變化。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極主動地完成工作任務。
3、對新媒體運營有濃厚的興趣,愿意不斷探索和嘗試新的運營方法和工具。
我們提供
1、有競爭力的薪酬:根據個人能力和經驗提供行業(yè)內有競爭力的薪資。
2、完善的福利體系:五險、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設活動等。
3、廣闊的發(fā)展空間:提供豐富的培訓和晉升機會,助力個人職業(yè)成長。
4、輕松的工作氛圍:年輕有活力的團隊,開放包容的工作環(huán)境。

工作地點

北京房山區(qū)綠地諾亞方舟悅公館南區(qū)4號樓

職位發(fā)布者

王女士/hr

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公司Logo環(huán)宇信誠(北京)信息科技有限公司
工信產才融合創(chuàng)新發(fā)展計劃數字化轉型能力提升賦能中心(以下簡稱中心)是工業(yè)和信息化部人才交流中心為推動人才資源與產業(yè)發(fā)展深度融合,加快催生新質生產力而遴選出的數字化轉型賦能中心,聚焦智造產業(yè)生態(tài)橫向節(jié)點企業(yè)經營共性需求,疊加縱向環(huán)節(jié)上下游產業(yè)鏈資源整合,構建產業(yè)生態(tài),實現(xiàn)人才、技術、市場、資金等要素之間的共生、互生與再生。自中心成立以來,始終秉承“數字引領、創(chuàng)新驅動、產才融合、生態(tài)共贏”的核心價值觀和助力中國裝備從制造到“智造”的偉大使命,深入實施國家裝備制造業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,建立了由工程院院士、研究院高層與名校教授等專家學者和企業(yè)高層、項目負責人等實戰(zhàn)翹楚組成的數字化人才培養(yǎng)項目專家智庫,設計研發(fā)了一系列數字化轉型能力提升方案。中心以產才融合為紐帶,形成了數字化人才培養(yǎng)、行業(yè)論壇、專項會議、企業(yè)內訓、標桿研學、國際考察、專家智庫、項目咨詢與申報等多元化一站式的數字化轉型服務,助力企業(yè)數字化激發(fā)增長新動能。
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