一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與落地 o 參與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)計(jì)中大型產(chǎn)品或產(chǎn)品線的規(guī)劃、定位及市場(chǎng)策略,制定產(chǎn)品路線圖并推動(dòng)實(shí)施。 o 結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,探索產(chǎn)品創(chuàng)新方向和業(yè)務(wù)拓展機(jī)會(huì),為公司創(chuàng)造新的商業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 o 帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)制定工作計(jì)劃,分配任務(wù)并指導(dǎo)初級(jí) / 中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。 o 協(xié)調(diào)跨部門資源(研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、市場(chǎng)等),解決項(xiàng)目中的重大問題,確保產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成。 3. 產(chǎn)品全生命周期管理 o 主導(dǎo)復(fù)雜產(chǎn)品項(xiàng)目的全流程管理,從需求分析、原型設(shè)計(jì)到研發(fā)、上線及運(yùn)營,把控各環(huán)節(jié)質(zhì)量與進(jìn)度。 o 基于市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)洞察,分析產(chǎn)品生命周期,優(yōu)化產(chǎn)品策略及商業(yè)變現(xiàn)模式,提升盈利能力。 4. 市場(chǎng)與商業(yè)價(jià)值提升 o 跟蹤產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,調(diào)整產(chǎn)品營銷策略,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)與商業(yè)價(jià)值。 o 深入理解公司商業(yè)模式,制定并優(yōu)化產(chǎn)品商業(yè)化策略,推動(dòng)商業(yè)目標(biāo)達(dá)成。 二、任職資格 1. 教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) o 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 o 8 年以上產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過大型產(chǎn)品項(xiàng)目(從 0 到 1 或迭代優(yōu)化)并取得顯著業(yè)績(jī)。 2. 專業(yè)技能與行業(yè)經(jīng)驗(yàn) o 精通產(chǎn)品全生命周期管理,熟悉研發(fā)、運(yùn)營、推廣等環(huán)節(jié),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力。 o 具備卓越的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力和商業(yè)洞察力,能從宏觀層面把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 o 熟悉 CRM 行業(yè)或?qū)?AI、大數(shù)據(jù)、自然語言處理(NLP)等領(lǐng)域有深入理解,有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 核心能力要求 o 強(qiáng)創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)技術(shù)變革,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新與業(yè)務(wù)變革。 o 優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,能與公司高層、跨部門負(fù)責(zé)人高效協(xié)同,落地產(chǎn)品戰(zhàn)略。 o 具備數(shù)據(jù)挖掘與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,解決復(fù)雜問題。 4. 其他素質(zhì) o 對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持高度敏感,主動(dòng)學(xué)習(xí)提升專業(yè)素養(yǎng)。 o 抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)激情,認(rèn)同公司企業(yè)文化。