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崗位職責：
1、負責對接省移動公司及公司內(nèi)部其他事業(yè)部，維護好合作關(guān)系；
2、梳理與運營商的合作模式和策略，完成公司制定的戰(zhàn)略目標、銷售目標；
3、根據(jù)公司制定的銷售目標,制定落地方案并執(zhí)行到位;
4、引入外部合作伙伴，共同推進運營商業(yè)務(wù)發(fā)展行市場拓展和分析，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售任務(wù)；
5、帶領(lǐng)團隊做好市場渠道建設(shè)、維系合作伙伴并推進產(chǎn)品銷售工作，進行市場拓展和分析，執(zhí)行銷售計劃并完成銷售任務(wù)；
6、識人用人，做好團隊人力資源管理工作，完成人才梯隊建設(shè)任務(wù)目標與團隊激勵工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；具有獨當一面的省級市場經(jīng)營管理能力。
2、有過TOB大客戶的經(jīng)驗者優(yōu)先；對接過政府，央企項目的優(yōu)先。有運營商對接經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對市場動態(tài)有敏銳洞察力、能快速響應(yīng)市場變化；
5、能接受出差，有較強的責任心及抗壓能力。