崗位職責:
1. 學習公司業(yè)務流程和管理模式,為未來的管理崗位儲備人才;
2. 協(xié)助部門經理管理店鋪(主要是抖店),提升各崗位工作效率;
3. 了解各部門和各店鋪的運營情況,積極提出改進意見和建議;
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神;
3. 有較強的學習能力和適應能力,能快速上手新工作
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1、朝九晚六,午休2個小時;
2、加 薪:每年2次加薪機會;
3、晉 升:每年2次晉升機會;
4、繳納全額五險一金;
5、其他福利:每年1次旅游,每月1次團建活動,每周1次以上下午茶;
6、法定節(jié)假日帶薪放假