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2、設(shè)計物流一線員工共retention方案（離職了管控，技能培訓(xùn)等） 3、搭建區(qū)域特定崗位績效體系 4、統(tǒng)籌區(qū)域入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù) 5 、管理物流場地標(biāo)準(zhǔn)化（分撥中心/網(wǎng)點(diǎn)辦公區(qū)、宿舍、食堂等） 6、處理物流突發(fā)應(yīng)急事件（重大投訴、勞資糾紛、政府檢查等） 7、對接總部HRBP與營運(yùn)總，落實(shí)"總部政策本地化"