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1、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分撥作業(yè)資源（人、車、場地、工具等），并做出前瞻性資源增減配置計劃； 2、負責(zé)激活分撥組織的管理機制，協(xié)調(diào)各部工作，監(jiān)督各部履責(zé)； 3、負責(zé)建立、完善分撥作業(yè)的流程化、標(biāo)準化及相關(guān)管理制度，并不斷提升運營管理水平； 4、負責(zé)分撥日常業(yè)務(wù)管理及指導(dǎo)培訓(xùn)，確保時效、品質(zhì)、成本目標(biāo)達成及持續(xù)改進； 5、負責(zé)分撥團隊的激勵、操作類員工留存及人才的甄別與培養(yǎng)