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作為公司綜合管理部的核心人物，您將全面負(fù)責(zé)公司的行政、人力資源、后勤及企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)部運(yùn)營(yíng)事宜，是保障公司高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的“大管家”。同時(shí)，您還需發(fā)揮支持作用，協(xié)助完成商務(wù)接待工作，展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)、可靠的品牌形象。這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性且能獲得全面鍛煉的綜合性管理崗位。
二、主要崗位職責(zé)
1. 人力資源管理與開(kāi)發(fā)：
（1）負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，為公司發(fā)展招募并留住優(yōu)秀人才。
（2）建立并維護(hù)員工檔案，管理勞動(dòng)合同，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，。
（3）管理并優(yōu)化公司釘釘后臺(tái)，規(guī)范考勤、制度流程等，提升辦公效率，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。
（4）協(xié)助總經(jīng)理核算月度工資、季度績(jī)效，辦理“五險(xiǎn)一金”新增、變更、停保等事宜。
（5）組織安排員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力。
（6）處理員工關(guān)系，營(yíng)造積極、和諧、正向的工作氛圍。
2. 行政與后勤保障：
（1）負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)與管理（包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、綠植、保潔等），打造舒適、高效的辦公環(huán)境。
（2）管理公司固定資產(chǎn)及辦公資源，控制行政成本。
（3）負(fù)責(zé)公文、印章、檔案資料的管理與保管工作。
（4）統(tǒng)籌安排車(chē)輛使用、差旅行程預(yù)訂、訂房訂餐訂票等后勤支持工作。
3. 企業(yè)文化建設(shè)與宣傳：
（1）參與策劃并組織公司年會(huì)、節(jié)日慶典、生日會(huì)、團(tuán)建等文化活動(dòng)，塑造有溫度、有認(rèn)同感的公司文化。
（2）維護(hù)公司對(duì)外形象，管理宣傳物料（如名片、宣傳冊(cè)、禮品等）。
（3）運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)，對(duì)內(nèi)發(fā)布通知，對(duì)外展示公司文化與專(zhuān)業(yè)成果。
4. 商務(wù)接待與對(duì)外聯(lián)絡(luò)支持：
（1）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶及合作伙伴的來(lái)訪接待工作，包括會(huì)議安排、場(chǎng)地布置、行程協(xié)調(diào)等。
（2）管理與維護(hù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道，展現(xiàn)公司專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)形象。
（3）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，協(xié)助準(zhǔn)備商務(wù)活動(dòng)所需的資料和禮品。
三、任職資格要求
必備條件：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（2）3年以上行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，有多面手工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
（3）熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，掌握人力資源六大模塊的基礎(chǔ)操作。
（4）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力，做事細(xì)致有條理，抗壓性強(qiáng)。
（5）性格開(kāi)朗，有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。
（6）熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
優(yōu)先考慮：
（1）對(duì)“三農(nóng)”（農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民）事業(yè)有熱情或有一定了解者。
（2）有咨詢、智庫(kù)、知識(shí)付費(fèi)或服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
（3）具備良好的文字功底，能撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的行政公文、活動(dòng)方案和文化宣傳稿。
（4）擁有C1駕照并能熟練駕駛。
四、我們?yōu)槟峁?br>廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 作為公司管理層之一，直接參與公司運(yùn)營(yíng)，全面鍛煉綜合能力。
溫馨的工作氛圍： 扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，人際關(guān)系簡(jiǎn)單和諧。
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)，具體面議。
完善的福利保障： 繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
深度的行業(yè)接觸： 有機(jī)會(huì)深入了解國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策與發(fā)展前沿。