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1、搜集整理抖音平臺(tái)KOL、KOC資源，負(fù)責(zé)平臺(tái)直播短視頻達(dá)人商務(wù)拓展，提高用戶粘性與直播電商轉(zhuǎn)化率，對新增量級和GMV，ROI負(fù)責(zé)（包括達(dá)人合作、內(nèi)容投放策略制定、執(zhí)行與優(yōu)化）;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目情況、粉絲群體調(diào)性尋找潛力合作主播;對項(xiàng)目的銷售負(fù)責(zé)，每月制定項(xiàng)節(jié)奏和項(xiàng)目的進(jìn)度管理;
3、挖掘維護(hù)主流電商平臺(tái)主播資源，負(fù)責(zé)對接種草渠道的選品團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)排期、效果和帶貨數(shù)據(jù);
4、主播合作招商，完成紅人招商過程中的品牌介紹、商務(wù)條件溝通、合同簽訂、直播準(zhǔn)備對接及跟進(jìn)等相關(guān)工作;跟進(jìn)中產(chǎn)生的各類問題，反饋處理并給予合理的解決方案;
5、關(guān)注競品項(xiàng)目動(dòng)向，監(jiān)測并輸出相應(yīng)對策;
6、定期復(fù)盤，并輸出分析報(bào)告。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有MCN商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟悉抖音渠道推廣，有新銳品牌，抖品牌媒介PR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先