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更新于 8月20日

酒店保潔員

3000-4000元
  • 長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招18人

職位描述

酒店
招聘保潔員18人,年齡45歲以下
長(zhǎng)春市艾露國際酒店,以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)打造的高標(biāo)準(zhǔn)酒店,融入法式浪漫文化,裝飾優(yōu)雅別致,設(shè)施高端,秉持服務(wù)至上,不斷提高客戶滿意度的價(jià)值觀?,F(xiàn)因開業(yè)在即,誠邀同樣追求卓越、滿懷熱忱的你加入我們的團(tuán)隊(duì),共譜法式風(fēng)情與高端酒店服務(wù)的新篇。
主要職責(zé):
1. **公共區(qū)域清潔:
- 負(fù)責(zé)酒店大堂、走廊、電梯、樓梯等公共區(qū)域的日常清潔工作。
- 定期清潔公共區(qū)域的玻璃、地毯、家具等,確保環(huán)境整潔。
- 及時(shí)清理垃圾,保持公共區(qū)域的衛(wèi)生和美觀。
2. **客房清潔:
- 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)清潔客房,包括更換床單、毛巾、清潔衛(wèi)生間等。
- 確??头?jī)?nèi)的設(shè)施完好,及時(shí)報(bào)告維修需求。
- 在客人入住前檢查房間,確保房間符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
3. **特殊清潔任務(wù):
- 處理突發(fā)清潔任務(wù),如 spills、污漬等,確保環(huán)境整潔。
- 參與酒店的深度清潔計(jì)劃,如地毯清洗、窗簾清洗等。
- 協(xié)助處理特殊活動(dòng)后的清潔工作,如宴會(huì)、會(huì)議等。
4. **物資管理:
- 負(fù)責(zé)清潔用品的管理和補(bǔ)充,確保物資充足。
- 正確使用和存儲(chǔ)清潔設(shè)備,確保設(shè)備完好。
- 定期檢查清潔用品和設(shè)備,提出采購建議。
5. **衛(wèi)生與安全:
- 遵守酒店的衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),確保清潔工作符合規(guī)定。
- 使用清潔化學(xué)品時(shí),確保安全操作,防止事故發(fā)生。
- 參與酒店的安全培訓(xùn),提升安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。
6. **團(tuán)隊(duì)合作:
- 與房務(wù)部其他成員密切配合,完成大型清潔任務(wù)。
- 協(xié)助新員工熟悉工作流程,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。
- 參與部門的培訓(xùn)和會(huì)議,提升清潔技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
1. **教育背景:
- 初中或以上學(xué)歷,有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗(yàn):
- 有酒店或相關(guān)行業(yè)清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)。
3. **技能要求:
- 具備基本的清潔知識(shí)和技能。
- 能夠熟練使用各種清潔工具和設(shè)備。
- 具備基本的衛(wèi)生和安全知識(shí)。
4. **個(gè)人素質(zhì):
- 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 對(duì)細(xì)節(jié)有高度關(guān)注,能夠確保清潔工作的質(zhì)量和安全。
5.薪酬福利:
面議。

工作地點(diǎn)

南關(guān)區(qū)艾露國際酒店長(zhǎng)春市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會(huì)展大街23號(hào)

職位發(fā)布者

姜女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春市艾露國際酒店管理有限公司
艾露國際酒店作為長(zhǎng)春市精品五星級(jí)酒店標(biāo)桿,坐擁經(jīng)開區(qū)會(huì)展核心地段 50000平方米建筑體量,憑借228間高品質(zhì)客房、千余餐位的中西餐廳及10間主題婚慶宴會(huì)廳,構(gòu)建起集住宿、餐飲、會(huì)議、婚慶與健身服務(wù)于一體的高端綜合體。酒店以五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)配置的9間智能化會(huì)議室與頂級(jí)健身設(shè)施,持續(xù)為商務(wù)會(huì)展、婚禮慶典等多元化場(chǎng)景提供專業(yè)服務(wù),其地標(biāo)性建筑與城市天際線交相輝映,已成為本地高端消費(fèi)市場(chǎng)的品質(zhì)之選。作為行業(yè)服務(wù)創(chuàng)新踐行者,企業(yè)深耕“服務(wù)至上,持續(xù)提升客戶滿意度”的核心價(jià)值,通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系與個(gè)性化服務(wù)方案的雙輪驅(qū)動(dòng),打造出覆蓋全場(chǎng)景的賓客體驗(yàn)閉環(huán),團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)的多功能宴會(huì)空間管理系統(tǒng)更有效提升服務(wù)響應(yīng)效率。在員工培養(yǎng)方面,企業(yè)構(gòu)建“專業(yè)培訓(xùn)+管理賦能”雙通道成長(zhǎng)體系,依托“以愛聚力,尊重個(gè)體價(jià)值”的文化內(nèi)核,為員工提供技能認(rèn)證、輪崗實(shí)踐等職業(yè)發(fā)展資源,助力人才在服務(wù)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)愿景的深度契合。
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