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招聘崗位：帶店零售專員 一、崗位職責 1. 銷售業(yè)績推動提升 協(xié)助客戶/店鋪制定銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進方案。 跟進重點商品推廣、促銷活動執(zhí)行，確保目標達成。 2. 員工帶教與培訓 培訓店鋪員工銷售技巧、產品知識及服務標準。 通過現(xiàn)場指導或復盤會議提升團隊能力。 3. 貨品與陳列管理 定期盤點庫存，分析貨品周轉率，提出補貨或調撥建議。 指導店鋪陳列優(yōu)化，確保符合品牌形象及銷售需求。 4. 會員與客戶關系維護 根據(jù)公司的會員體系和執(zhí)行標準，輻射客戶店鋪的應用，并監(jiān)督會員招募目標完成情況，也可單店優(yōu)化會員權益體系。 并會分析店鋪客戶消費數(shù)據(jù)，協(xié)助制定精準營銷策略（如VIP活動，如生日會活動，如大v品鑒會等） 5. 跨部門協(xié)作 聯(lián)動市場、商品等部門，反饋終端需求及競品動態(tài)。 三、崗位任職要求 年齡：22至35。能力突出著可放寬年齡限制。 有鞋服銷售經驗：1年至2年以上店長，大店長任職及帶教經驗。 所需業(yè)務能力：帶店爆破業(yè)績，能帶教終端員工，有一定的貨品及銷售數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力。 能適應出差。 工資：6000至8000。