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福利待遇：
1、薪資結構為底薪+績效+提成+獎金，正式五險一金，入職越多，提成比例越高；綜合5-10K
2、晚間餐補 25/天
3、定期部門及團隊團建
4、新團隊有長足發(fā)展機會
1）管理發(fā)展方向：專員-Mentor-TL-總監(jiān)
2）專業(yè)發(fā)展方向：專員-Mentor-項目專員-項目經(jīng)理
崗位職責：
1、為國內(nèi)超百家藍領用工企業(yè)提供人才供給服務。
2、主要涉及電話外呼、微信跟進等
3、日度數(shù)據(jù)匯報整理
4、總結分析項目優(yōu)劣勢及交付過程轉化問題，定期復盤并匯報
任職要求：
1、有目標想賺錢，自驅力強的你。
2、接受沒有相關工作經(jīng)驗愿意學習的新人入行，專業(yè)導師定向培養(yǎng)
3、能適應工作帶來的壓力，能抗壓能解壓。有目標感，愿意付諸高投入去換取高回報，不接受躺平
4、聽得清楚，講的明白，有一定溝通能力，能應對突發(fā)問題，并給到合理解決方法